Dans le cadre d’une conférence donnée sur le salon Inclusiv’Day ce mercredi 10 mai, LÉVÉNEMENT a annoncé la publication de son guide pratique : “Handicap : acteurs de l’événement, le pari gagnant de l’Inclusion”
Alors que la loi en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap impose aux entreprises d’employer un quota de 6% de travailleurs handicapés, en 2022, le taux d’emploi des salariés en situation de handicap était seulement de 3,5% en moyenne. LÉVÉNEMENT considère que le secteur de la communication événementielle, qui recrute beaucoup (collaborateurs internes et prestataires externes, aux multiples métiers), a le pouvoir de faire évoluer cette situation.
La publication d’un guide consacré à l’insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises actrices de l’événementiel était donc une évidence : à l’initiative de Nicolas Turpin, Vice-Président en charge des Transitions et de l’Impact de LÉVÉNEMENT, un groupe de travail piloté par Grégoire Decaux, Fondateur de l’agence Inspirience, Entreprise Adaptée, et formé d’agences et de prestataires membres de LÉVÉNEMENT a œuvré durant plusieurs mois à l’élaboration de ce document.
Un guide concis, instructif et pratique
Rédigé par Françoise Moulin fondatrice de www.touslesmots.fr, ancienne directrice de la communication de l’Association des Paralysés de France et spécialiste des questions sociétales, de santé et d’environnement, ce guide a pour objectif d’accompagner, pas à pas, les entreprises de communication événementielle dans leur démarche de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Conçu de manière à être à la fois concis, instructif et pratique guide commence par rappeler la définition du handicap et contredire les idées reçues, avant de donner des conseils pratiques pour accueillir, recruter et maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le guide est proposé dès aujourd’hui en téléchargement aux adhérents de LÉVÉNEMENT mais aussi en accès libre pour l’ensemble de la profession.
Inclusiv’Day : un événement clé pour la présentation du guide
LÉVÉNEMENT a choisi de présenter ce guide dans le cadre de sa conférence : “Événementiel, comment devenir un employeur inclusif ?” dans le cadre du salon Inclusiv’Day, événement dédié aux organisations inclusives et aux innovations qui se tenait le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena. A cette occasion, le groupe de travail ayant participé à l’élaboration du guide a pu présenter les différents axes de l’outil, mais aussi présenter le témoignage d’Aurel Ziegler, réalisateur et concepteur, qui a pu donner le point de vue sur le parcours en entreprise événementielle d’une personne en situation de handicap.
