86% des clients considèrent la communication événementielle comme un catalyseur...
Le 11 février 2025, Mon Hôtesse Bien Aimée a participé à la journée de célébration des 10 ans de la loi sur le Handicap, organisée au Handilab à Saint-Denis, autour d’ateliers et de conférences. Aux côtés de l’agence Ideacom, l’entreprise a mobilisé une équipe de 25 hôtes et hôtesses, spécialement formée à l’accueil des personnes en situation de handicap. Cette formation a été rendue possible grâce à l’expertise d’une assistante certifiée Handimanagement. Un engagement fort et naturel, en parfaite cohérence avec la démarche RSE de Mon Hôtesse Bien Aimée.
Qu’il s’agisse de recruter des collaborateurs, d’accueillir des clients lors d’un événement sportif ou d’un salon, l’humain a toujours été au cœur des métiers de Mon Hôtesse Bien Aimée. L’entreprise se construit autour de valeurs qui constituent son ADN :
▪ L’Audace, pour aller de l’avant et libérer son imagination
▪ La Transparence, dans les engagements pris envers clients, fournisseurs et salariés
▪ Le Respect et l’esprit d’équipe, présents dans chaque action
▪ L’Excellence, dans les réalisations au quotidien
▪ L’Agilité, pour s’adapter à un monde en perpétuelle évolution
C’est dans cet état d’esprit que Mon Hôtesse Bien Aimée a mis en place une démarche RSE globale, inscrite dans une logique d’amélioration continue. Cette démarche se décline autour de trois axes prioritaires :
• Valoriser le capital humain
• Préserver l’environnement et réduire l’impact écologique
• Agir pour une société durable et solidaire
Chacun de ces axes se traduit concrètement à travers une politique RSE engagée, à laquelle chaque collaborateur contribue, à la fois collectivement et individuellement.
Parmi les enjeux majeurs de cette politique : l’insertion des personnes en situation de handicap. Une campagne de sensibilisation a été déployée auprès de l’ensemble des collaborateurs, afin d’encourager les personnes concernées à faire valoir leurs droits. Cette initiative vise à accompagner chaque salarié dans son épanouissement personnel et professionnel, dans un climat de confiance et d’inclusion.
