Spécialiste depuis plus de 20 ans dans la décoration événementielle, de la conception à la réalisation, en passant par la logistique, DECO-FLAMME LIVE PRODUCTION est actuellement à la recherche d’une personne motivée pouvant remplir les fonctions de Responsable Dépôt CTS.

Le responsable Dépôt CTS, rattaché à la direction CTS, est en étroite collaboration avec sa hiérarchie (direction CTS, direction technique, logistique, parc matériel).

 

 

 

Rôles :

• Organiser les flux entrants (réception) et sortants (envois) du CTS
• Coordination et suivi des équipes sous-traitantes si besoin
• Contrôle et coordination de l’état permanent des stocks en CTS
• Communication permanente avec les chefs de projets CTS
• Préparation d’une commande « PREP » suite à la confirmation d’une feuille de route
• Rangement suite au démontage
• Aviser les chefs de projets en cas de casse de matériel
• Aviser son chef de service en cas de dysfonctionnement
• Responsable de l’inventaire
• Obligations liées à la démarche qualité dans l’entreprise (enregistrements – respecter les procédures, etc.)

 

 

 

Compétences techniques :

Cette fonction est accessible à partir de 1 an d’expérience dans le domaine de l’événementiel et du CTS.

• Maîtrise du fonctionnement du secteur de l’événementiel.
• Bonne connaissance du vocabulaire technique.
• Connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies.
• Connaissance des environnements de travail (lieux publics, lieux privés, plages, hôtels, etc.).
• Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes (règlements incendie, etc.).

 

 

 

Compétences transversales :

• Être à l’écoute du client et s’adapter à ses exigences
• Être attentif(ve) aux évolutions et aux tendances, pour mieux conseiller
• Être créatif(ve), s’adapter aux goûts des clients et à leur évolution
• Être rigoureux(se), attentif(ve), soigné(e), précis(e) dans les différentes étapes de son travail
• Posséder des notions de coût pour rester dans une logique de rentabilité
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Former d’autres personnes

 

 

 

Qualités :

• Ponctualité
• Curiosité
• Aisance relationnelle
• Ouverture d’esprit
• Flexibilité
• Souplesse
• Autonomie
• Sens créatif

 

 

CDD de 6 mois, 37h5, renouvelable

Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• RTT

Programmation :

• Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel