• CDI
  • Paris 16

Site Auditoire

Qui sont-ils ?

AUDITOIRE est une agence de communication spécialisée dans la conception et le déploiement de dispositifs événementiels et expérientiels.
Le groupe compte aujourd’hui 6 agences et près de de 300 collaborateurs et collaboratrices présents à Paris, Doha, Dubaï, Shanghai, Hong Kong et Singapour.AUDITOIRE est membre du groupe OMNICOM et le fondateur d’Omnicom Experiential Group, premier réseau international des agences expérientielles les plus reconnues réunissant plus de 1 600 talents sur les 5 continents.
AUDITOIRE compte parmi ses clients les marques leader telles que BNP Paribas, DS Automobiles, Google, Huawei, Longines, Mercedes, Moët Hennessy, Nike, Unilever, Snapchat, SNCF, Valeo, Youtube…
Les équipes conçoivent et produisent des événements et des expériences qui génèrent de l’émotion, de l’engagement et de la résonance.
Ce sont des créateurs et des créatrices d’expérience ainsi que des producteurs et des productrices de partage.

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Chief Impact Officer, au sein de l’équipe RSE, le/la Chef.fe de Projet junior RSE sera amené.e à mener différentes missions afin de contribuer au déploiement de la Politique RSE.

  1. ANIMATION DU COPROJ RSE
    • Travail collaboratif de (re)définition (continue) de la démarche RSE de l’agence
    • Co-animation du COPROJ RSE de l’agence :
    o préparation des ODJ et documents des réunions,
    o assistance à la mise à jour des outils de pilotage et reporting des actions
    • Participation aux groupes de travail transverses (Achats responsables, Marketing et Communication, Ressources Humaines, Services généraux, Gouvernance, Production…)
    -> Le/La Chef.fe de projet junior RSE est l’interface avec les membres des différents groupes de travail internes et travaille au quotidien au suivi des différents chantiers initiés
  2. DEPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RSE AUX EQUIPES & FREELANCES
    • Élaboration et mise à jour de l’ensemble des outils opérationnels
    • Mise en place d’outils de suivi et de reportings pour assurer le bon déploiement du plan d’actions RSE de l’agence et le respect de la politique RSE par les équipes
    • Préparation et co-animation des sessions de formations internes pour guider les équipes opérationnelles dans le déploiement et l’appropriation des nouveaux process et outils
    • Veille et sourcing de prestataires RSE / engagés, et implémentation d’un catalogue interne : ateliers, solutions, teambuildings, intervenants, animateurs … pour venir enrichir nos offres
    • Relais auprès de l’équipe Comm/Marketing pour implémenter la communication RSE de l’agence (interne et externe, multi-supports).
    -> Le/La Chef.fe de projet junior RSE est l’interface avec les différents profils pour les accompagner dans leur appropriation des nouveaux outils et réflexes RSE métiers
  3. LABELS & CERTIFICATIONS (ISO 20121, Ecovadis …)
    • Certification ISO 20121 :
    o Participation à l’amélioration continue de notre Système de Management Responsable
    o Pilotage de l’avancement des différents travaux et mise à jour des reportings
    o Préparation et participation aux différentes phases d’audit
    • Ecovadis :
    o Pilote de cette évaluation annuelle, le/la Chef.fe de projet RSE coordonne les différents
    contributeurs.
    o Optimisation du process interne de réponse à l’audit annuel EcoVadis
    o Force de proposition, il/elle challenge les différents interlocuteurs internes pour garantir
    une optimisation permanente de nos actions
    • Suivi des différents labels, chartes et certifications en cours ou à venir.
  4. GOUVERNANCE
    • Élaboration des outils de présentation pour porter les avancés RSE aux COMEX Paris.
    • Contribution aux Revues Direction RSE.
    • Possibles sollicitations au niveau Groupe AUDITOIRE pour faire valoir les actions France à nos filiales internationales et les accompagner dans leurs éventuelles actions RSE.
    • De même au niveau du Groupe TBWA / Omnicom.
  5. APPELS D’OFFRES
    • Contribution à la préparation des réponses aux appels d’offres et référencements administratifs (en lien avec les questions RSE).

    Profil recherché

    • École de commerce (Bac+4 ou +5), Celsa, EFAP, ISCOM, Master spécialisé en management de la RSE…
    • Connaissances et intérêt prononcés pour la RSE
    • Expérience significative d’un an minimum / particiation à des chantiers RSE
    • Capacités d’analyse, esprit de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Maîtrise des outils de pilotage et connaissance des réseaux sociaux
    • Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à aurore.deliancourt@auditoire.com